Reclassements indiciaires de la catégorie B et C

Grille catégorie C Echelle 3 de rémunération-page-001

Grille catégorie C Echelle 4 de  rémunération-page-001Grille catégorie C Echelle 5 de rémunération-page-001 Grille catégorie C Echelle 6 de rémunération-page-001Concernant le reclassement de la catégorie B et C de février 2014.

Nous avons sollicité le Chef du département de la gestion du personnel à la direction des ressources humaines APHP pour connaitre la date du reclassement.

Il nous a été indiqué  » sauf contraintes techniques, le reclassement des personnels de catégorie C interviendra avec la paie du mois de juin, à l’exception des personnels aides-soignants, auxiliaires de puériculture et aides médico psychologique. Pour ces derniers, il convient en effet de procéder préalablement aux bonifications d’échelon. Sous réserve, le reclassement pour ces derniers devrait intervenir en août ou septembre. »

Grille catégorie B 1er Grade-page-001Grille catégorie B 2eme Grade-page-001Quant à catégorie B, 1er et 2ème grade, le reclassement devrait s’effectuer à la fin du mois de juillet 2014.

L’ensemble du reclassement des catégories B et C sont à compter du 1er Février 2014, donc un rappel financier interviendra sur votre fiche de paie aux dates prévues.

Rester vigilant et vérifier vos fiches de paie, nous restons disponible au 24 26.

 

 

Grilles des personnels non médicaux dans la Fonction Publique Hospitalière (FPH)

Mise à jour le 7 février 2014, grilles des personnels non médicaux dans la fonction publique hospitalière.

La Fédération CGT Santé Action Sociale met à votre disposition les grilles de salaires pour les agents de la fonction publique hospitalière.

Dans les grilles du recueil téléchargeable en bas de l’article, vous trouverez les 2 indices utilisés dans la Fonction Publique :

  • l’indice Brut qui sert à la construction des grilles mais qui n’est pas utilisé pour calculer le traitement Brut. Cet indice Brut tombe en désuétude car il n’apparaît même plus sur les fiches de paie d’un grand nombre de salariés.
  • l’indice Majoré qui est l’indice de référence à utiliser pour le calcul de la rémunération de base et permettant d’obtenir le traitement mensuel.

Les salaires bruts figurant dans ce document sont donnés à titre indicatif sans tenir compte des primes ou indemnités spécifiques liés au grades ou à la fonction des agents.

Les modifications des grilles 2014

Des décrets et arrêtés du 29 janvier 2014 ont modifié les échelles 3, 4, 5 et 6 pour la rémunération des agents de la catégorie C ainsi que les grilles NES du 1er et 2ème grade pour les AMA et les techniciens hospitaliers et techniciens supérieurs hospitalier.

De plus, les grilles de salaire des agents de la filière socio-éducative ont été ré-évaluées.

Au 1er janvier 2014, la valeur du point d’indice de la fonction publique hospitalière reste fixée à 4,6303 €. Il faut multiplier votre indice d’échelon majoré par cette valeur pour calculer votre salaire brut.

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