Dans les grilles du recueil téléchargeable en bas de l’article, vous trouverez les 2 indices utilisés dans la Fonction Publique :

• l’indice Brut qui sert à la construction des grilles mais qui n’est pas utilisé pour calculer le traitement Brut. Cet indice Brut tombe en désuétude car il n’apparaît même plus sur les fiches de paie d’un grand nombre de salariés.

• l’indice Majoré qui est l’indice de référence à utiliser pour le calcul de la rémunération de base et permettant d’obtenir le traitement mensuel.

Les salaires bruts figurant dans ce document sont donnés à titre indicatif sans tenir compte des primes ou indemnités spécifiques liés au grades ou à la fonction des agents.

Les modifications des grilles 2014

Des décrets et arrêtés du 29 janvier 2014 ont modifié les échelles 3, 4, 5 et 6 pour la rémunération des agents de la catégorie C ainsi que les grilles NES du 1er et 2ème grade pour les AMA et les techniciens hospitaliers et techniciens supérieurs hospitalier.

De plus, les grilles de salaire des agents de la filière socio-éducative ont été ré-évaluées.

Au 1er janvier 2014, la valeur du point d’indice de la fonction publique hospitalière reste fixée à 4,6303 €. Il faut multiplier votre indice d’échelon majoré par cette valeur pour calculer votre salaire brut.